DEMENAGEMENT DU SIEGE DE DIM (CCE du 17/O9/10)

Le CCE a été convoqué pour être consulté sur le déménagement du siège social de Levallois à Rueil Malmaison.

Depuis l'annonce de ce déménagement, le groupe CFE-CGC n'a cessé de demander l'ouverture de négociations sur les mesures d'accompagnement à cette mobilité. Le groupe CFE-CGC a fait des propositions très concrêtes telles que, par exemple :

• la prise en charge à 100% du surcoût des abonnements pour les transports en commun.
• la prise en charge des frais de péage pour le personnel dans l'obligation d'utiliser leur véhicule.
• des aides incitatives pour encourager le co-voiturage.
• négocier un accord sur le télétravail permettant de travailler chez soi, en cas de grève des transport, ou d'un problème ponctuel de garde d'enfants.
• faire en sorte que les licenciements intervenant à la suite d'un refus de mobilité soient considérés comme des licenciements économiques.
• permettre aux salariés qui le souhaitent de ne prendre que 20 minutes de pause déjeuner pour pouvoir sortir plus tôt...

Ces propositions avaient reçu un accueil plutôt favorable de la part de notre Direction.

Nous nous apprêtions à négocier lorsque nos collègues CFDT ont choisi d'attaquer en justice afin d'obtenir  la suspension du processus pour non respect de la procédure. Le tribunal de Nanterre a rendu un jugement favorable aux élus. Ce qui a représenté un coût non négligeable pour l'entreprise sans rien apporter de neuf aux salariés.

Depuis, le CHSCT a mandater un cabinet d'expertise (Horemis) qui a rédigé un rapport édifiant. Le personnel de Levallois est consterné par cette décision qui va bouleverser son quotidien.

A la suite de cette mission d'expertise, le CHSCT, après avoir négocié, a obtenu un accord de principe sur un certain nombre de mesures, que nous avions préconiser,  et rendu l'avis, si attendu par notre Direction. Le CE a également rendu un avis défavorable.

Si le CCE donne un avis demain, le déménagement pourra débuter. Avant de se prononcer, la délégation CFE-CGC essaiera d'obtenir des engagements très précis sur les mesures d'accompagnement.

A suivre....